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致2022届毕业生家长的一封信

时间:2022-06-06  来源:  编辑:邹宇婷 点击:

尊敬的家长:

您好!

岁月如流,时光如梭。匆匆三年,您的孩子即将完成大学的学习,开启新的人生征程,首先向您致以诚挚的祝福!当前正是高校毕业生求职择业的黄金期、关键期,诚挚希望我们能够携手,共同助力孩子们尽早就业,成就美好未来。在此,特致信给您,期待孩子们:

一、勇于担当,积极主动就业

高校毕业生是国家宝贵的人才资源。从校园学习到社会工作的平稳过渡,不仅关系到成功实现人生梦想,而且事关民生福祉、经济发展和国家未来。真诚希望您多鼓励和支持孩子,把个人成长成才与社会需要、人民幸福结合起来,把个人奋斗与国家富强、民族复兴结合起来,让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。为人父母天下至善,您的小孩终究要离开父母羽翼庇护,终究要独自面对风吹雨打,父母虽是避风港,但家庭的幸福更需要家庭成员共同努力、共担责任,只有责任在身,才知感恩报恩,才能更好地爱父母、爱家庭、爱社会。放飞吧,让孩子勇担社会责任、家庭责任,自立自强。

二、认清形势,积极主动就业

2022年,全国普通高校毕业生人数创历史新高,达到1076万人,比2021年增加167万人,毕业生规模和增量均创历史新高。2022年政府工作报告提出:城镇新增就业1100万人以上,而2022年需要就业的大学生就有1400万人之多,面对国内经济下行压力加大和疫情叠加双重影响,就业形势复杂严峻。党中央、国务院对就业工作高度重视,更是将就业摆在“六稳”“六保”之首,把高校毕业生就业作为稳就业、保就业工作的重中之重。真诚希望我们一道共同帮助孩子认清就业形势、把握大势、顺势而为、乘势而上,鼓励督促他们积极主动就业。

三、转变观念,积极主动就业

不拘一隅,云程发轫。一生从事一种职业、供职一个单位的可能性已经越来越低,对于毕业生来说,应该树立“先就业、再择业”的就业观念,不必过度追求下一个“完美”单位,更不能“躺平”不就业慢就业。要理性看待薪资,刚参加工作薪资待遇受专业技术水平等多种因素影响,大学生求职时在重视初始薪资待遇的同时,也要注重不断提高自己的专业水平,关注岗位、职业未来的发展,只要能力与岗位要求匹配,干出出色业绩,就能够得到令自己满意的薪资待遇。众所周知,毕业后参加社会招聘要比应届毕业生参加校园招聘困难得多,机会稍纵即逝,要主动出击,抢抓就业机遇,争取在毕业离校前的求职黄金期,实现早日就业。

四、珍惜机会,积极主动就业

就业是最大的民生。学院实施就业“一把手”工程,高度重视每一位同学的就业,近年来,学院的就业率和就业品质均居全省仍至全国前列。针对2022届毕业生,尽管学院努力引进优质企业,拓展就业渠道,能够保证每一位有求职意愿的毕业生正常就业,但由于报名参与招聘人数较少,求职不主动不积极,导致部分毕业生没有实现就业。如果您的小孩仍未就业,马上就要毕业迈入社会,应届毕业生身份和学院优质就业平台均将不再拥有,真诚期望您与我们一道帮助孩子树立正确的就业观、成才观,引导他们根据就业形势合理调整就业期望,转变就业观念,做好职业规划,鼓励督促孩子积极投身到求职应聘中,珍惜在校大好的就业机会,努力实现尽快就业。

专注当下,便不会错过美好。相信在我们的共同努力下,毕业生一定能够顺利开启职业生涯新征程,一定能够闯出自己的一片新天地!

祝2022届毕业生们一路风景、一生芳华!祝家长们家庭幸福、工作顺利!

长沙航空职业技术学院

2022年6月6日